英国自脱欧以来，始终未能摆脱本土劳动力不足的问题。为此，英国政府逐步放宽了各类工作签证和工作签证担保资质的申请门槛，以便吸引更多外籍人士来英就业，从而带动英国本地就业市场的活力。自英国政府放宽相关申请门槛后，英国各类签证的签发数据如何？
近两年来，全球移民政策多变，而对于英国来说，在相继关闭了最具性价比的“首席代表签证”及最简单直接的“投资移民”途径外，哪类签证，或是哪种移民路径最受欢迎、获批率较为平稳？
下面彼得森律师行将为您详细解析。
首先，彼得森律师行将为大家介绍过去半年的移民数据。
根据英国内政部公布的统计数字，移民局在2023年上半年签发了各类入境签证共计3,287,404张，高于去年同期的58%，其中签发最多的签证类别当属访问签证，共发放889,821张，占总数的27%，比去年同期增长96%。其中，在此期间签发的签证中，10%为各类工作签证（含家属签证），共计321,101张，同比增长45%。
Skilled Worker英国工作签证涨幅最明显。在过去的六个月，英国移民局签发英国工作签证入境签证超过69,000张，比去年同期增长达到34%。如果按照签证类别来看，临时工作签证和Skilled Worker工作签证的获批人数最多，分别是70,240人和51,811人。
2022年4月，英国政府终结了有着几十年历史的首席代表签证，同时发布了一系列短期工作签证，旨在鼓励更多高技能人才移居英国，以使英国的移民更具“精英化”特色。其中，英国商务拓展签证成为其中最接近首代属性的签证。
英国商务拓展签证，即UK Expansion Worker visa，官方简称UKEW，隶属于“全球商务流动路径”（Global Business Mobility Route），专为派驻英国从事境外业务扩展工作的高级管理人员而设。该签证计划于2022年4月11日开始接受申请，同时也标志着首席代表签证首签申请的关闭。
商务拓展签证与首代的相似点
英国商务拓展签证有时被戏称为“小首代”，因为它被视为首席代表签证的替代方案。两者的法律框架相似，都适用于英国境外企业向英国派遣高级管理人员，以在英国建立分支机构，拓展市场并提供咨询、销售、市场拓展和售后服务。
与首席代表签证相比，商务拓展签证的主要优势在于没有英语水平要求，无需参加A1英语考试。
商务拓展签证与首代的不同
尽管如此，人们认为商务拓展签证与首席代表签证最大的不同，在于首席代表签证采用3+2申请模式，首次签证长度为3年，续签长度为2年，主申请人可以在满足公司运营和英国居住时间等要求后申请英国永居身份，其配偶和未成年子女也可以随之获得英国绿卡。
然而，英国商务拓展签证持有者只能获得1年的签证，续签也只能获批一次，长度依旧是1年，且没有直接通往永居的路径。
尽管如此，商务拓展签证仍然有助于实现英国永居。
首先，签证持有者可以在最多2年的居留期内积累英国十年永居的资格，如果申请人已经在英国读书、工作多年，可以利用“小首代”签证累计十年永居。此外，签证持有者可以在英国登陆后寻求创业或就业机会，并在签证有效期内切换到创新或工作签证，为日后迈向永居打下基础。
此外，如果签证持有人所在的英国子公司经营状况良好，他们可以在成立满6个月至1年后申请Skilled Worker工作签证的担保资格，从而为商务拓展签证持有者提供工作签证担保，协助他们将签证转为具备永居前景的Skilled Worker工作签证。因此，通常情况下，商务拓展签证持有者可以在6年内获得英国永居。
英国商务拓展签证的申请涉及一系列步骤。首先，英国移民局要求申请人所在的母公司在英国注册分支机构，并获得商务拓展签证的担保资质（Sponsor Licence）。这一流程与工作签证的担保资质（Skilled Worker Sponsor License）类似，但申请材料的要求各有侧重：
在商务拓展签证的申请中，重点是展示母公司在英国境外的运营情况、财务状况以及在英国扩展业务的商业计划，继而证明其境外母公司来英国开展市场拓展的必要性和可行性。对于在英国的分支机构，仅需证明该机构已成立并租用了办公场所，完成外派后可以正常有序的开展工作。
相较之下，在工签担保资质的申请中，主要公司需要展示其在英国的运营情况、收入情况并证明雇佣外籍员工的必要性。
如果在申请上述担保牌照时需要法律建议或材料收集的指导，欢迎联系彼得森律师行。
需要注意的是，根据最新的移民法修正案，申请商务拓展签证担保牌照的主体（即境外公司在英国的分支机构）不得进行任何运营活动，也就是说除了租用办公地址外，不能有任何商业活动的痕迹，包括但不限于客户沟通、银行开户、广告宣传等等。如果该机构已经开始运营，母公司可以考虑为其申请Skilled Worker工作签证或高管与专家签证（Senior or Specialist Worker Visa）的担保资质，以协助雇员解决签证需求。
英国商务拓展签证要求申请人必须在境外母公司工作一定的长度，并满足一定收入标准。与首席代表签证不同的是，商务拓展签证对这些要求有了明确规定，即申请人必须在公司工作至少12个月，年薪不低于42,400英镑，每周最多工作48小时，同时不低于相同职务的最低薪资标准。
对于一些高管来说，可能无法满足12个月的工作要求，但他们的出色能力和对英国市场的熟悉使他们成为外派英国的理想人选。在这种情况下，移民局会允许申请人的年薪达到73,900英镑，不再要求工作满12个月。当然，申请人仍然需要通过其他方式证明他们在母公司的工作实际性，例如简历和面试记录、工资支付证明等。如有进一步疑问，请随时联系我们。
在近期，彼得森律师行协助了一家中国的教育企业在英国的分公司获批了英国商务拓展签证的担保资质，案件具体情况如下。
成功案例分享
S先生在一家名为TL的公司担任高管多年。该公司位于中国某中部省份，成立于2017年，根植于国内幼教和青少年教育市场，是一家大型的、全方位立体化的、专业关注幼教和青少年教育的国际化教育集团。TL公司希望拓展海外业务，计划在英国设立其第一家海外分支机构，并计划派遣其总经理S先生作为海外分支机构负责人。由于首席代表签证已经关停，彼得森律师行建议客户考虑英国商务拓展签证。
由于商务拓展签证属于新政策下签证类型，可以参考的经验十分有限。为此，彼得森律师行认真研究了新版移民法和移民官指南的有关规定，为客户量身制定了精准的材料清单，并协助客户整理有关申请文件，申请签证担保牌照。
按照移民局的要求，办理英国商务拓展签证担保牌照需要证明英国子公司已成立且未运营，其母公司成立三年以上、有开拓英国市场的需求、有能力开办分公司、在英国无已经经营的分支机构。针对以上要求，我方先是协助客户在英国选址并注册子公司，紧接着便加强与母公司的交流合作，确保其能够提供足够多的资料来证明以上内容，并协助客户完成材料的认证工作。
按照担保资质申请指南的要求，申请担保牌照需要递交母公司来英拓展业务的商业计划和详细的财务预算，我方协助客户多次修改完善有关文案内容，确保内容详实，逻辑缜密。
在彼得森律师行与客户的共同努力下，仅仅在递交申请并发送所有材料的两个工作日后，牌照申请便得到批复。接下来，我们将集中突破S先生的签证申请工作。
从目前彼得森律师行处理过的“小首代”担保牌照申请来看，我们发现，移民局在审理有关申请时比较关注以下内容：
1. 外派工作岗位的真实性
针对职位本身要是真实的，不能是虚构或捏造的，同时该职位需要符合相关的技能水平要求并达到与之相称的工资标准。另外，雇主还要确认该申请人没有身兼数职，即为其他公司雇佣。
2. 母公司现有的经营情况
雇主必须提供可靠的证据，证明其计划并有能力建立一个新的英国分公司或已在英国建立海外企业的全资子公司。该海外企业通常必须在海外经营不低于3年。
3. 可行的商业拓展计划
母公司需提供一个覆盖至少未来两年工作内容的商业计划和财务预算，并体现其计划建立一个英国分支机构计划的真实性与可行性。在这一方面，移民局主要考察商业计划书、公司账目、企业规模等，同时监测公司的运营和发展潜力。
根据今天最新的数据统计，目前仅有268家公司持有英国商务拓展签证的担保资质，数量远低于工作签证担保牌照的持有量。
根据以上的分析，我们不难看出，境外雇主针对全球商务流动路径的担保资质申请流程相对复杂。首先不仅要与境内雇主相同，满足基本法律精神，在网上按流程完成申请，更要求境外雇主证明一直致力于海外业务的扩展，并且有一定的经济实力将发展计划付诸实施。面对这个全新的政策，不少具有移民需求的申请人仍处于观望状态。
因此，彼得森律师行建议，因为雇主担保资质申请相对复杂，我方建议您在专业机构的指导下进行申请，有效协助您规划整个流程。
做移民我们是专业的
专业的事交给专业的人做！
若在申请移民或签证的过程中遇到任何问题，彼得森律师行将指导您完成整个申请过程，提供专业的法律建议，欢迎您的咨询。
彼得森律师行，创始人Peter Liu, 刘鹏 ，英国内政部移民事务所注册的高级律师，英国移民律师协会资深会员。信奉专业至上，以最全面、最专业、成功率最高的英国移民法律服务为您的英国移民生活提供完整解决方案。
1.高成功率
无论是复杂的上诉案例，还是拒签率曾高达75%的企业家移民，团队都有丰富的处理经验，为申请人突破难点，成功率行业遥遥领先。
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首席法律顾问Peter Liu拥有十多年英国移民法执业经验，是新浪、 搜狐、网易移民专栏的特约作家，擅长处理疑难案件，致力于为每一位客户提供专业、高效、量身定制的英国移民法律服务，为家庭、个人、企业等类型提供完善的英国移民分析及建议。
3.官方认可
为英国内政部移民事务署(OISC)注册的高级移民服务机构。首席法律顾问Peter Liu为英国移民律师协会(ILPA) 资深会员，英国移民署高级顾问。
4.完整解决方案
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英国金融监管局FCA注册专家
英国内政部移民事务署注册移民专家
英国彼得森律师行合伙人
