在此前的文章中，彼得森律师行已经为您分析了自2023年第一季度以来英国签证与移民的数据统计。总的来说，英国签证申请和获批的数字仍然保持增长势头，这足以说明英国作为理想移民目的地，对申请者拥有持续吸引力。根据英国内政部官方发布的统计数据综合来看，申请量与获批率均保持稳定的签证当属工作签证。随着投资移民签证和首席代表签证的关停，创新签证也经历了大幅度的改革调整，在这种情况下，英国工作签证已经逐渐成为移民英国的首选路径。
对于雇主来说，在全球化的商业环境中，申请英国工作签证的担保资质也具备诸多优势，并为企业带来巨大的竞争力和发展机会：首先，在获批工签担保牌照后，雇主可以相对自由地雇佣非本地雇员，在选聘员工时无需拘泥于应聘者的移民身份。
根据英国移民局的政策，雇主可以通过发放工签担保来填补本地劳动力市场中的技能缺口。这为企业提供了更广阔的人才选择范围，可以聘请具备特定专业知识和技能的员工，从而提升企业的竞争力和生产力。
当然，并不是所有的工作岗位都可以发放工签担保，而每个岗位仍有最低工资和每周最长工作时间的要求。在今年4月的政策改革中，相关要求出现了较为明显的变化。如果您希望进一步了解有关内容，欢迎您直接与彼得森律师行联系。
除此之外，雇主可以利用工作签证担保资质吸引有移居英国意愿的投资人注资。
彼得森律师行提醒您，在投资移民签证关闭申请及创新签证改革之后，工作签证已经成为了海外人士全家移居英国最便捷的路径。海外高净值人士往往希望将资金投入到一个能够为他们和他们的家庭提供更好生活和职业发展机会的国家，而英国常常是他们的首选之一。
因此，在某种意义上，工签担保资质可以被视为是“可以生蛋的鸡”，能够帮助英国的小微企业吸引海外投资人的投资，以便解决他们的移民需求。在这过程中，相关企业的现金流实现增长，这也将为未来的发展提供稳定的资金支持。
另外，具有工签牌照的公司有助于吸引应届毕业生群体。
英国拥有世界上顶尖的大学和教育机构，吸引了许多有才华和潜力的莘莘学子。这些高精尖人才在毕业后将面临自主择业，而“签证关”往往是在英求职的第一道门槛。
申请工签担保资质的企业可以吸引这些应届毕业生，为公司带来新鲜血液和创新思维。这些年轻人通常具有最新的知识和技能，能够为企业带来新的发展机会和竞争优势。相反，如果一家企业不具备工签担保资质，那么它在应届生劳动市场的吸引力将远逊于其他公司。长此以往，该企业在员工层面的新老交替将会受阻，最终面临淘汰。
自英国脱欧以来，很多欧盟籍人士失去了在英国自由工作的身份。在这样的前提下，由于本地劳动力严重不足，英国移民局不得不放宽工签担保资质的申请标准，并降低工作签证的申请门槛，以便让众多中小企业的非英籍/永居雇员能够继续在英国合法工作，从而保证英国劳动力市场的稳定。
目前，大多数有雇佣非本地雇员需求的中小型企业已经获批了工签担保牌照，申请的红利期已经进入尾声阶段。
而在最近的实战案例中，有一些客户向彼得森律师行咨询，他们在近期递交了工签牌照的申请，但在申请加急服务时被告知有关申请相对复杂，加急请求未被批准，牌照申请按照8-10周的周期继续审理。
此外，根据彼得森律师行的统计，最近英国移民局针对工签牌照申请的要求补充材料以及面试的几率也有所提升。根据上述现象，彼得森律师行发现，英国移民局正在逐步从严审理工签牌照的申请。
但尽管如此，如果申请人能够准确把握移民局的脉搏，熟悉他们最关注的要点，成功申请的可能性依然是非常大的。
在过去的一周，彼得森律师行成功为两名企业主顺利拿到工作签证担保资质，对比其他申请人，这两名雇主所在的公司都因新冠疫情出现了业绩下滑，且均没有实体办公地址。
但彼得森律师行结合客户自身优势，向移民局详细解释了有关内容，最终客户在无面试的情况下顺利获批。
下面，彼得森律师行就为大家分析这两个成功案例，希望其中的一些获批关键点，能过够为大家带来一定的启发。
案例一：R公司，婚庆行业，无加急两个月获批
案件情况简介: R公司位于伦敦，在婚庆行业经营多年，为保证员工的稳定和公司的长远发展，现需要为一名现有的外籍市场营销顾问担保工作签证，以便这位员工可以继续为本企业工作。因此，R公司需要申请工作签证担保资质。
本案的难点: R公司受疫情影响，公司整体表现不佳，并处于半休眠状态，且办公室已退租。疫情限制解除以来，雇主励精图治，在居家办公的基础上凭借一己之力把公司的业务拉回到疫情前的水平，去年的营业额接近15万英镑，并且已经物色好了新的办公室。
目前，该公司除雇主外，公司并未雇佣其他雇员。针对这种情况，彼得森律师行协助客户向移民局解释相关的问题，并为该公司撰写律师信，并着重证明公司业务拓展和用人招聘的必要性，成功向移民局说明外籍雇员与职务的匹配性。最终，R公司在补充未来办公室信息后的一个工作日，顺利获批工签牌照。
案例二：B公司，化妆品行业，无加急一个月获批
尽管工签牌照申请的审理标准较过去几个月比有所收紧，但当前仍属红利期。因此，申请人还应该注意时间管理，如果您有计划递交申请，应该尽快完善相关材料，以免政策变动影响有关的申请规划。
除此之外，由于目前申请工签担保资质的企业众多，处理时间可能会延长。因此，申请人应该尽早开始准备申请材料，并在提交申请后密切关注移民局的进展。及时回应移民局的要求，提供任何补充材料，并积极与移民局保持沟通，有助于加快申请的审理进程。
虽然目前申请英国工签担保资质面临更严格的审查，但只要申请人能够准备充分，并准确把握移民局的关注点，成功申请的机会依然是非常大的。申请人应该仔细研究移民局的要求和指导文件，如有需求，可以与专业移民律师或顾问进一步咨询，以确保申请材料的准确性和完整性。
总之，尽管目前申请英国工签担保资质面临更严格的审查，但只要申请人能够准确把握移民局的关注点，熟悉申请流程，并充分准备申请材料和面试，成功申请的可能性依然是非常大的。通过合理规划时间、充分准备和寻求专业咨询的支持，申请人可以增加成功的机会，实现在英国工作和发展的目标。
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彼得森律师行，创始人Peter Liu, 刘鹏 ，英国内政部移民事务所注册的高级律师，英国移民律师协会资深会员。信奉专业至上，以最全面、最专业、成功率最高的英国移民法律服务为您的英国移民生活提供完整解决方案。
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首席法律顾问Peter Liu拥有十多年英国移民法执业经验，是新浪、 搜狐、网易移民专栏的特约作家，擅长处理疑难案件，致力于为每一位客户提供专业、高效、量身定制的英国移民法律服务，为家庭、个人、企业等类型提供完善的英国移民分析及建议。
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为英国内政部移民事务署(OISC)注册的高级移民服务机构。首席法律顾问Peter Liu为英国移民律师协会(ILPA) 资深会员，英国移民署高级顾问。
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