2024年8月22日，英国内政部发布了2024年第二季度的英国签证与移民统计数据。总体来看，在过去的12个月中，入境英国的人数达到1.28亿人次，比去年同期增长11%。据统计，过去12个月，英国移民局共核发340万张英国入境签证（Entry Clearance），其中62%为标准访问签证（Standard Visitor Visa），比去年同期增长16%。
英伦三岛，自工业革命以来，便成了无数追梦者承载他们的理想与抱负的天地。作为一个兼具多元文化和开放精神的国家，英国以其独特的魅力成为全球移民心中的理想目的地。英国的移民体系不仅为个人提供了广阔的发展平台，还在文化、教育和经济领域带来了无限的机遇。悠久的历史文化遗产、卓越的教育体系以及完善的社会保障网络，共同构成了英国难以抗拒的吸引力，吸引着来自世界各地的人们。
本周四，英国内政部发布了2024年第二季度的英国签证与移民统计数据。
总体来看，在过去的12个月中，入境英国的人数达到1.28亿人次，比去年同期增长11%。据统计，过去12个月，英国移民局共核发340万张英国入境签证（Entry Clearance），其中62%为标准访问签证（Standard Visitor Visa），比去年同期增长16%。
从此不难看出，自疫情的阴霾消散以来，英国旅游业复苏，选择来英国访问、度假的消费者数量呈平稳上升趋势。
工作签证方面，截止到2024年6月，移民局共发放了286,382份工作类签证，比去年同期下降了11%，但比疫情前的2019年同期翻了一番，增长了109%。
为全面缩减英国移民人口，英国政府实行了限制卫生与护理工签的担保类别和家属签证申请等具体举措，受上述政策的影响，过去一个季度签证申请总人数有所下降，部分签证的通过率也出现了波动。
据统计，在过去的一年中，英国移民局核发护理类工签89,095份，比去年同期下降26%。如果单纯比较今年第二季度与第一季度的数据，护理类工签获批人数则下降了81%。
尽管如此，英国Skilled Worker工作签证（非医护人员类）表现依然平稳，具体数据如下表所示：
尽管与去年同期相比，除护理类工签之外的其他工作类签证（包括Skilled Worker工作签证、创新签证、商务拓展签证等）获批总量下降了3%，但与疫情期间的2021年相比，总量上涨79%。
如果只看Skilled Worker工作签证的表现，第二季度工签入境签证的获批人数达到19,185人，较第一季度上涨了10%，并且实现了自2022年第三季度起的单季度获批人数之最。虽然在今年4月4日，英国工签有关政策有了重大调整，工签持有人的基础工资出现大幅提升，雇主申请境外担保名额的难度显著增加，但上述政策变动并没能动摇全球高技术人才来英工作的决心，这显示了英国对高技术人才的持续吸引力，仍然是理想的移居、创业、求职和追梦之地。
英国境内转签证和续签方面，第二季度共有25,724名英国境内的申请人获批工作签证，与本年第一季度的数据基本持平。因此，综合看英国境内外申请工作签证的数据，我们不难发现，上届保守党政府在执政末期出台的针对工作签证的限制性政策对于广大技术工作者来说限制不强，工资门槛在一定程度上并未影响工签获批总量。
正如我们一直强调的，无论是保守党还是工党，英国政府在制定移民政策时都趋向于越来越严格。然而，英国始终对那些愿意为社会和经济做出贡献的海外人士持欢迎态度，依然欢迎那些愿意为国家奉献的移民，但前提是确保移民的合法性，并且移民政策必须合理、可持续，不能对英国的公共服务和劳动力市场产生负面影响。
英国工作签证的一大优势是获批率始终稳定在高位，2024年第二季度，英国境外申请英国工签入境签证的整体获批率是85.3%，比上一季度下降4个百分点。其中，中国申请人的获批率高达96%，较之前没有明显变化。根据数据，我们不难发现，过去四个季度之间，全球工签申请人的获批率呈持续下降趋势，这说明了移民局的确是在加强工签的审核标准，但获批率始终保持在85%以上，这足以证明无论政策多严格，Skilled Worker工作签证作为移民英国首选签证路径的地位不会动摇。
过去一个季度，英国工签境内转续签的整体获批率超过99%，但中国申请人中仍出现了一个拒签案例。根据我们了解，该拒签案例系雇主出错担保函（CoS）导致。尽管工作签证申请难度不大，但彼得森律师行仍提醒各位申请人注意，在拿到雇主担保函（CoS）后，要仔细核对上面的个人信息，并确保工作内容、工资、工作时长等符合移民局的要求，以免出现补材料、面试甚至拒签等不利后果。
上一季度，英国工作签证的表现整体稳定，同时，英国工作签证担保牌照的申请尚在红利期，一些规模不大的公司依然有机会顺利拿到担保资质。
根据移民局统计，截至六月底，共有102,167家雇主或教育机构持有工签或学生签的担保资质。其中，在刚刚过去的第二季度，移民局共审理了11,620宗担保资质的申请，较去年同期增长了27%。据统计，其中的8,098份申请被批复，获批率为70%。在过去的一年中，移民局审理了50,488份担保牌照申请，其中38,235份申请得到批准，获批率为76%。据悉，本年度担保牌照的获批量较去年同期增长了51%。
尽管如此，我们也注意到，英国政府已经开始从工签牌照开刀了，其中最直观的体现是过去一个季度担保牌照的获批率低于过去一年的平均值。除此之外，根据报道，在2024年第一季度，英国移民局直接吊销了210份雇主担保资质，并暂停了309家雇主继续使用工签牌照的权利。在此，彼得森律师行提醒各位持有工签牌照的雇主，如果您收到了移民局针对工签牌照的问讯或面试，欢迎您及时与我们联系，我们有专业的团队为您提供面试指导与模拟服务。
随着英国移民的逐步收紧，首席代表签证、创新签证的续签和永居申请难度越来越大。尽管如此，上述小型初创企业在申请工签牌照时并不比英国当地那些深耕了很久的大中型企业困难多少。彼得森律师行多次强调，工签担保资质对一个企业的发展十分重要，也是企业进一步拓宽市场、招商引资、扩大规模的有力武器之一。
自2022年投资移民和首席代表签证关停后，UK Expansion Worker Visa商务拓展签证（又称“小首代”、“扩张工签”）逐步成为英国移民签证的另一选择，具体申请和获批数据如下表所示：
从递交数量看，商务拓展签证在今年第二季度申请量较过去几个季度有所下滑。这一点是情理之中的，从彼得森律师行的实战经验看，自今年春季开始，商务拓展签证担保资质的审批速度较去年相比有了明显下降，移民局要求补充材料的案例越来越多。不同于首席代表签证，商务拓展签证要求英国子公司获批担保牌照，并为申请人提供担保函（CoS）后，申请人才能递交申请。随着牌照申请收紧尺度，签证的申请量自然有所下滑。
境外申请商务拓展签证的申请人共计55名，其中中国籍5名，这55名申请人中有54人顺利拿到了签证，获批率超过98%，高于上一季度的93%。但由于该签证的申请量远逊于工作签证，因此我们很难将工签和商务拓展签证的获批率横向比较，来判断哪个签证更好申请。我们的观点是，选适合自己的移民路径比关注签证的获批率更重要。无论选择哪种移民途径，坚定的意愿和符合条件是成功的关键。
彼得森律师行深知移民对个人和家庭而言是一次重大的转折，充满了挑战与机遇。我们致力于为客户提供准确的信息、专业的建议和全方位的支持，帮助他们在英国开创更美好的生活。我们坚信，移民不仅仅是一种途径，更是通向广阔世界的钥匙，赋予个人成长与发展的新动力。
在过去的三年中，我们见证了投资移民的突然关闭、首席代表签证的入境签证申请被停止和续签、永居审理标准的收紧，以及创新签证担保机构的大幅削减。这些变化让我们难以预见未来英国移民签证政策的走向。如果不尽早采取行动，申请人可能错失当前政策带来的机会，增加未来申请的难度和不确定性。
此外，移民过程本身也需要时间。从准备材料、提交申请到等待审批，每一步都可能受到政策变动的影响。因此，及早递交申请不仅能降低政策变化带来的风险，还能为申请人提供更多时间应对潜在问题和挑战。彼得森律师行拥有丰富的经验和专业团队，致力于为申请人提供最新的政策信息和个性化的建议，帮助大家在复杂的政策环境中做出最佳决策。如果您有相关问题，欢迎联系我们咨询。
